Ingrid Guldvik

• Bjerva, Trine & Guldvik, Ingrid (2023). Ledelse i akademia: En faglig karrierevei? UNIPED. ISSN 1500-4538. 46(4), s. 278–288. doi: 10.18261/uniped.46.4.6. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Norge har to karriereveier til toppstillinger i akademia: dosentveien og professorveien. Karriereveiene er definert som likeverdige, men dosentveien framstår mer utydelig enn professorveien når det gjelder vurderingskriterier og karrieremuligheter. Denne artikkelen setter søkelyset på ledelse, og utgangspunktet er at ledelse i liten grad trekkes fram eksplisitt og systematisk i opprykksammenheng til tross for at ledelse blir tematisert i veiledere for vurdering av akademiske karrierer. Artikkelen søker svar på hva mellomledere i akademia tenker om førstelektor-/ dosentløp som karrierevei, hva de tenker om egen lederrolle, og på hvilken måte ledererfaring vil kunne være utviklende for den enkeltes kompetanse og dermed relevant i en opprykksammenheng. Spørsmålene blir belyst gjennom to fokusgruppeintervjuer med mellomledere i akademia, og de blir drøftet på bakgrunn av nasjonale retningslinjer, teoretisk tilnærming og tidligere forskning. Resultatene tyder på at ledererfaring har stor overføringsverdi med tanke på kompetanseheving både på administrativt og på faglig område, samtidig som erfaringene bidrar positivt til strategisk tenkning og endringsarbeid. Forfatterne foreslår at dokumentasjon av og refleksjon rundt ledererfaring defineres som et utviklingsarbeid, og dermed at det teller med i en helhetlig vurdering av kvalitet og omfang ved opprykk. Tydeligere kriterier for opprykk til førstelektor og dosent enn det som finnes i dag, vil være hensiktsmessig for å få mer forutsigbare vurderinger.

• Askheim, Ole Petter & Guldvik, Ingrid (2021). Constructing user participation for disabled people - the Norwegian context. Disability & Society. ISSN 0968-7599. s. 1–20. doi: 10.1080/09687599.2020.1867070.
• Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan & Guldvik, Ingrid (2017). Når brukerne innoverer - Brukerstyrt personlig assistanse som sosial innovasjon. Tidsskrift for omsorgsforskning. ISSN 2387-5976. 3(1), s. 27–37. doi: 10.18261/issn.2387-5984-2017-01-05. Vis sammendrag

  Innovasjoner i den offentlige velferdssektoren er risikofylte. Problemene er ofte sammensatte og kompliserte, og det kan være vanskelig å forutse negative effekter. Ved radikale innovasjoner vil risikoen øke ved at uforutsigbarheten blir større. I artikkelen analyserer vi utviklingen av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) som en radikal sosial innovasjon. I BPA stilles autoritetsforholdet mellom tjenesteytere og tjenestebrukere på hodet ved at brukerne skal styre ordningen. Vi stiller spørsmålet om hvilken skjebne BPA som en brukerinitiert radikal innovasjon har fått etter som den har blitt en del av den offentlige velferdspolitikken, og hvordan offentlige myndigheter har forholdt seg til ordningens «radikalisme». Det empiriske grunnlaget er en studie av offentlige dokumenter fra starten av 1990-tallet og fram til i dag, og en case-studie av implementeringen av BPA i ti kommuner. Samlet framstår et flertydig bilde. På den ene siden kan det sees klare tendenser til at offentlige myndigheter søker å stramme til ordningen gjennom ulike «reaktive» virkemidler. Andre utviklingstrekk kan på den annen side bidra til at ordningens særpreg beholdes og sikres, men samtidig kan måten endringene implementeres på bidra til å underminere BPAs særpreg.

• Askheim, Ole Petter; Christensen, Karen; Fluge, Synnøve & Guldvik, Ingrid (2016). User participation in the Norwegian welfare context: an analysis of policy discourses. Journal of Social Policy. ISSN 0047-2794. 46(3), s. 583–601. doi: 10.1017/S0047279416000817.
• Guldvik, Ingrid (2014). Facing Challenging Intimate Relationships, Migrant care workers: searching for new horizons. Ashgate. ISSN 978-1-4724-1546-2. s. 147–172. doi: 10.4324/9781315595214-7.
• Guldvik, Ingrid (2014). Gendered Pathways and Care Worker Profiles, Migrant care workers: searching for new horizons. Ashgate. ISSN 978-1-4724-1546-2. s. 97–122. doi: 10.4324/9781315595214-5.
• Guldvik, Ingrid; Christensen, Karen & Larsson, Monica (2014). Towards solidarity : working relations in personal assistance. Scandinavian Journal of Disability Research. ISSN 1501-7419. 16(S1), s. 48–61. doi: 10.1080/15017419.2014.897644.
• Guldvik, Ingrid & Lesjø, Jon Helge (2014). Disability, social groups, and political citizenship. Disability & Society. ISSN 0968-7599. 29(4), s. 516–529. doi: 10.1080/09687599.2013.831746. Vis sammendrag

  The problem raised in this article is whether disabled people can and should be considered as a social group with respect to political representation. The question is first discussed on the basis of theories of social and status groups. Next, the article examines how the topic is reflected empirically at the local political level in Norway, expressed by party political leaders and elected disabled representatives. The authors suggest that disabled people can and should be considered as a social group in relation to political representation. Not doing so, they argue, will in effect delay the process towards full recognition and active political citizenship.

• Christensen, Karen; Guldvik, Ingrid & Larsson, Monica (2014). Active social citizenship: the case of disabled peoples’ rights to personal assistance. Scandinavian Journal of Disability Research. ISSN 1501-7419. 16(Supplement), s. 19–33. doi: 10.1080/15017419.2013.820665. Vis sammendrag

  Personal assistance is a welfare scheme that aims at increasing disabled peoples’independence and empowerment. Since the historical beginnings of this scheme,rights have played a crucial role, but are rarely analysed per se. This article presents a social scientific analysis of personal assistance legislation in the Scandinavian countries. Based on a theoretical framework focusing on variations of the concept ‘active citizenship’, it discusses the complex balance between the strength of rights and activation requirements, whether explicitly or implicitly expressed in the legislation. This article concludes that Sweden combines a strong right with implicit requirements, while Denmark and particularly Norway combine a weak right to personal assistance with rather explicit requirements that must be met in order to be eligible for the services. This article is a contribution to the discussion, originally introduced by T.H. Marshall, on how to strengthen peoples’ ‘membership of society’ through social rights.

• Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan; Guldvik, Ingrid & Johansen, Vegard (2013). Personal assistance: what happens to the arrangement when the number of users increases and new user groups are included? Disability & Society. ISSN 0968-7599. 28(3), s. 353–366. doi: 10.1080/09687599.2012.710013.
• Guldvik, Ingrid; Askheim, Ole Petter & Johansen, Vegard (2013). Political citizenship and local political participation for disabled people. Citizenship Studies. ISSN 1362-1025. 17(1), s. 76–91. doi: 10.1080/13621025.2013.764219.
• Refsgaard, Karen & Guldvik, Ingrid (2012). Local Governance Paradigm : The Norwegian Model. I Baviskar, B.S. & Roy, Ash Narain (Red.), Local Governance : A Global Perspective. Ministry of Information and Broadcasting, Government of India. ISSN 978-81-230-1762-4. s. 129–162.
• Guldvik, Ingrid (2011). Strong and Weak Gender Quota Regimes. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. ISSN 0803-8740. 19(3), s. 181–197. doi: 10.1080/08038740.2011.593553.
• van der Ros, Janneke; Johansen, Vegard & Guldvik, Ingrid (2010). Fra folkevalgt til utvalgt : kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse. Tidsskrift for samfunnsforskning. ISSN 0040-716X. 51(2), s. 221–247.
• Guldvik, Ingrid; Askheim, Ole Petter & Johansen, Vegard (2010). Politisk medborgerskap for alle? Lokalpolitisk deltakelse blant funksjonshemmede. Norsk Statsvitenskapelig Tidsskrift. ISSN 0801-1745. 26(1), s. 31–50.
• Guldvik, Ingrid (2009). Norge: En studie av Barnas kommunestyre i Vennesla, Modeller for barns medvirkning : en eksempelsamling : nordisk markering av 20-års dagen for FNs barnekonvensjon. Nordisk ministerråd. ISSN 9789289319393. s. 70–73.
• Guldvik, Ingrid & Lauritzen, Tonje (2009). Kjønnsperspektiver på innovasjon. I Johnstad, Tom & Hauge, Atle Jensen (Red.), Samhandling og innovasjon - aktører, systemer og initiativ i Innlandet. Oplandske Bokforlag. ISSN 978-82-7518-165-5. s. 463–482.
• Guldvik, Ingrid (2008). Gender quota discourses in Norwegian politics, Critical studies of gender equalities. Nordic dislocations, Dilemmas and Contradictions. Makadam Förlag.
• Svarstad, Hanne; Daugstad, Karoline; Vistad, Odd Inge & Guldvik, Ingrid (2006). New protected areas in Norway: Local participation without gender equality. Mountain Research and Development Journal. ISSN 0276-4741. 26.

Se alle arbeider i Cristin

• Christensen, Karen & Guldvik, Ingrid (2014). Migrant care workers: searching for new horizons. Ashgate. ISBN 978-1-4724-1546-2. 216 s.
• Andersen, Jan; Askheim, Ole Petter; Begg, Ingvild Sigstad & Guldvik, Ingrid (2006). Brukerstyrt personlig assistanse - Kunnskap og praksis. Gyldendal Akademisk. ISBN 8205362149. 223 s. Vis sammendrag

  Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en forholdsvis ny ordning for funksjonshemmede der brukerne får et arbeidslederansvar for sine assistenter. Forfatterne plasserer ordningen i en velferdspolitisk kontekst, og redegjør for framveksten av ordningen i Norge. De sentrale aktørenes erfaringer med og vurderinger av ordningen blir presentert (brukerne, assistentene og kommunene), og boken viser hvilke nye utfordringer BPA står overfor ettersom ordningen blir alminneliggjort. Boken henvender seg til nåværende og potensielle BPA-brukere, tjenesteytere, studenter og andre som er interessert i sosialpolitiske spørsmål og funksjonshemmedes rettigheter.

Se alle arbeider i Cristin

• Bjerva, Trine & Guldvik, Ingrid (2023). Derfor bør ledelse være meritterende for opprykk i akademia. Khrono.no. ISSN 1894-8995.
• Søvde, Sigrid Ahlin; Martinsen, Randi & Guldvik, Ingrid (2020). Er vi rustet til å ivareta stadig sykere pasienter i kommunehelsetjenesten? Glåmdalen.
• Søvde, Sigrid Ahlin; Martinsen, Randi & Guldvik, Ingrid (2020). Er vi rustet til å ivareta stadig sykere pasienter i kommunehelsetjenesten? Hamar arbeiderblad.
• Søvde, Sigrid Ahlin; Martinsen, Randi & Guldvik, Ingrid (2020). Er vi rustet til å ivareta stadig sykere pasienter i kommunehelsetjenesten? Oppland arbeiderblad. ISSN 0805-5076.
• Søvde, Sigrid Ahlin; Martinsen, Randi & Guldvik, Ingrid (2020). Er vi rustet til å ivareta stadig sykere pasienter i kommunehelsetjenesten? Gudbrandsdølen Dagningen.
• Guldvik, Ingrid (2017). Kortreist kompetanse. Oppland arbeiderblad. ISSN 0805-5076.
• Guldvik, Ingrid (2017). Kortreist kompetanse. Østlendingen.
• Guldvik, Ingrid (2017). Kortreist kompetanse. Gudbrandsdølen Dagningen.
• Guldvik, Ingrid (2015). Ingen nye likestillingstiltak i akademia. [Fagblad]. kifinfo.no. Vis sammendrag

  Kif-komiteen ønskjer obligatoriske måltal for kvinner i toppstillingar ved institusjonane og vi melde inn dette i høyringsinnspelet, seier Ingrid Guldvik, professor og nestleiar i Kif-komiteen.

• Guldvik, Ingrid (2015). Pinlig i politikken. Gudbrandsdølen Dagningen.
• Guldvik, Ingrid (2015). Klarar ikkje finne kvinner til formannskapa. [Internett]. nrk.no.
• Guldvik, Ingrid (2015). Om kvotering i politikken. [Radio]. NRK P1 Hedmark og Oppland.
• Guldvik, Ingrid (2015). Grue kvoterer menn til formannskapet. [TV]. NRK Østnytt.
• Guldvik, Ingrid (2015). Må ha velgernes hjelp. Dagsavisen. ISSN 1503-2892.
• Guldvik, Ingrid (2015). For få kvinner er ordførere. [Radio]. NRK P1 Hedmark og Oppland.
• Guldvik, Ingrid (2015). Kvinner i lokalpolitikken. [Radio]. NRK P1.
• Guldvik, Ingrid (2015). Kvinner i politikken. [TV]. NRK Østnytt.
• Guldvik, Ingrid (2015). Hvordan rekruttere flere kvinner til toppstillinger i akademia?
• Guldvik, Ingrid (2015). User participation – From social groups to individual rights.
• Guldvik, Ingrid (2015). Å arbeide med likestilling og inkludering i UH-sektoren.
• Guldvik, Ingrid (2015). 2. opponent på Bente Vibecke Lundes avhandling "Helhetlig rehabilitering i kommunal regi. Kommunale aktørers «oversettelse» av helhetlig rehabiliteringspolitikk".
• Christensen, Karen & Guldvik, Ingrid (2014). Hvordan håndterer assistenter utfordringer i tette personlige relasjoner til arbeidslederne?
• Guldvik, Ingrid (2014). Women’s representation in politics – the Norwegian case.
• Guldvik, Ingrid (2013). Opponent på Beret Bråtens disputas : "Folkestyrets innvandrere. Integrering i norske partier".
• Guldvik, Ingrid (2013). Likestillingsarbeid for ansatte i universitets-, høgskole- og instituttsektoren.
• Andersen, Jan; Askheim, Ole Petter & Guldvik, Ingrid (2013). Forslaget til rettighetsfesting av BPA : ingen seier for funksjonshemmede. Sosial Trygd. ISSN 0038-1608. s. 22–24.
• Lesjø, Jon Helge & Guldvik, Ingrid (2013). Disability, social groups and political citizenship.
• Guldvik, Ingrid (2013). New gender roles among migrants working in new caring systems.
• Guldvik, Ingrid; Christensen, Karen & Larsson, Monica (2013). Personal assistants : towards solidarity in working relations?
• Guldvik, Ingrid (2013). Mainstreaming i kommunene : en vellykket strategi?
• Guldvik, Ingrid (2012). Kjønnsbalanse i vitenskapelige toppstillinger : et høgskoleperspektiv.
• Askheim, Ole Petter & Guldvik, Ingrid (2012). Personal assistance: what happens to the arrangement when the number of users increases and new user groups are included?
• Solevåg, Anna Rebecca; Økland, Jorunn; Hanisch, Halvor; Lid, Inger Marie; Svendby, Rannveig & Guldvik, Ingrid (2012). Volden mot "Det fremmede".
• Guldvik, Ingrid (2012). Hvordan studere samspillet mellom funksjonshemming og kjønn? Vis sammendrag

  Hensikten med seminaret var å etablere et nettverk for kjønn og funksjonshemming

• Guldvik, Ingrid (2012). Funksjonshemming, politisk medborgerskap og sosiale grupper.
• Guldvik, Ingrid (2012). Mainstreaming av likestillingsarbeid i kommuner. En vellykket strategi?
• Guldvik, Ingrid (2012). Høgskolene – bremseklosser i akademisk likestillingsarbeid?
• Guldvik, Ingrid (2012). Kvotering – ein snarveg til kjønnsbalanse?
• Guldvik, Ingrid (2012). Kvinner i lokalpolitikken - likestilling?
• Guldvik, Ingrid; Johansen, Nina Svae & van der Ros, Janneke (2011). Likestilte mangfoldige lokaldemokratier er sterke lokaldemokratier. Hamar arbeiderblad.
• Guldvik, Ingrid (2011). Political citizenship for all? Local political representation by disabled people.
• Guldvik, Ingrid & Opsahl, Signe (2011). Innbilt likestilling. [Internett]. http://kilden.forskningsradet.no/. Vis sammendrag

  Om kommunalt og regionalt likestillingsarbeid i forbindelse med at Likestillingsutvalget la fram sin delinnstilling

• Guldvik, Ingrid (2011). Partienes portvoktere. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.). ISSN 0804-3116.
• Guldvik, Ingrid (2011). Ny norsk forskning om Brukerstyrt personlig assistanse.
• Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan; Guldvik, Ingrid & Johansen, Vegard (2011). Brukerstyrt personlig assistanse har stabilt fornøyde brukere. Sosial Trygd. ISSN 0038-1608. s. 26–28.
• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2011). Haugli-saken er enestående. Gudbrandsdølen Dagningen.
• Lesjø, Jon Helge & Guldvik, Ingrid (2011). Velvilje neppe nok for funksjonshemmete i politikken. Forskning.no. ISSN 1891-635X.
• Guldvik, Ingrid (2011). Political citizenship for all? Local political representation by disabled people.
• Guldvik, Ingrid (2010). Selvsagt : kvinner i politiske maktposisjoner.
• Guldvik, Ingrid (2010). Political citizenship for all? Local political representation by disabled people.
• Guldvik, Ingrid (2010). NRK (Østnytt). Vis sammendrag

  Om rekruttering av kvinner til lokalpolitikken

• Guldvik, Ingrid (2010). Opponent doktordisputas "Står til tjeneste. Emosjonelt arbeid i tjenestemøtet", av Wenche Falch (Høgskolen i Østfold).
• Guldvik, Ingrid & Skålholt, Asgeir (2010). Kunnskaping om kvinner og bosetting. ?.
• Skålholt, Asgeir & Guldvik, Ingrid (2010). Dei ettertrakta kvinnfolka. ?.
• Guldvik, Ingrid (2010). Utfordrer ledelsen ved høgskolene.
• Guldvik, Ingrid (2009). Kvinner blir ofte nummer to i politikken.
• Guldvik, Ingrid (2009). NRK ØSTNYTT (P1). Vis sammendrag

  Om lav andel kvinner blant de som får tildelt Kongens fortjenestemedalje

• Guldvik, Ingrid (2009). Skal, skal ikkje - satse på norddalen : om bulyst og næringsutvikling blant kvinner i Nord-Gudbrandsdalen.
• Guldvik, Ingrid (2009). NRK ØSTNYTT (P1). Vis sammendrag

  Om regjeringas "bolystmidler" til distriktskommuner

• Askheim, Ole Petter; Guldvik, Ingrid & Johansen, Vegard (2009). Funksjonshemmede: en ekskludert gruppe i politikken. Sosial Trygd. ISSN 0038-1608. s. 26–28.
• Guldvik, Ingrid; Askheim, Ole Petter & Johansen, Vegard (2009). Funksjonshemmede : ekskludert i politikken. Forskning.no. ISSN 1891-635X.
• Askheim, Ole Petter & Guldvik, Ingrid (2009). Political citizenship for all? Local political participation by disabled people.
• Johansen, Vegard; Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2009). Kjønnsbalanse i lokalpolitikken. Gudbrandsdølen Dagningen. Vis sammendrag

  Kronikken viser til en nasjonal studie av kjønn og lokalpolitiske lederposisjoner. Det fokuseres særlig på situasjonen i Oppland, der vi finner menn to ganger så ofte i lokalpolitiske lederverv som kvinner.

• Johansen, Vegard; Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2009). Langt fram til kjønnsbalanse. Sunnmørsposten. ISSN 1503-9056. Vis sammendrag

  I Møre og Romsdal er det 22 prosent kvinner og 78 prosent menn i lokalpolitiske lederverv. Denne kronikken beskriver fordelingen av lederverv mellom kjønn og forklarer hvorfor det er variasjoner mellom kommuner.

• Johansen, Vegard; Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2009). Kvinner i lokalpolitikken. Hamar arbeiderblad. Vis sammendrag

  På landsbasis har kvinner 31 og menn 69 prosent av lokalpolitiske lederverv. I Hedmark er lederfordelingen jevnere med et snitt på 36 prosent kvinner og 64 prosent menn. Variasjoner mellom kommuner kan i stor grad forklares ut fra hvordan kvinner og menn er representert i kommunestyrene, men forhold som kommunestørrelse og kommunenes beliggenhet spiller også inn.

• Johansen, Vegard; Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2009). Kvinner i lederverv. Oppland arbeiderblad. ISSN 0805-5076. Vis sammendrag

  På landsbasis har kvinner 31 prosent og menn 69 prosent av lokalpolitiske lederverv, og i Oppland er fordelingen 33/67 kvinner/menn. En viktig årsak til variasjoner mellom kommuner er kommunestyrets kjønnsfordeling, men geografi spiller også en rolle.

• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2009). Selvsagt : kvinner i politiske maktposisjoner. Forskning.no. ISSN 1891-635X.
• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2009). Dialogue conference : a viable method to analyze and transform the doing of gender in local politics?
• Guldvik, Ingrid; Askheim, Ole Petter & Johansen, Vegard (2009). For få funksjonshemmede politikere. Klassekampen. ISSN 0805-3839.
• Guldvik, Ingrid; Askheim, Ole Petter & Johansen, Vegard (2008). Stemmerett for alle. Kommunal rapport. ISSN 0801-6410. Vis sammendrag

  Da kvinner fikk rett til å stemme i 1913 var det innført allmenn stemmerett i Norge. 95 år senere er det likevel mennesker som ikke har muligheter til å utøve stemmeretten. Personer med nedsatt funksjonsevne møter hindringer på veien til valgurnene...

• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2008). Mannekupp kronet med hell. Gudbrandsdølen Dagningen.
• Guldvik, Ingrid (2008). Varför forska om personlig assistans?
• Guldvik, Ingrid (2008). Kan kvinnelige ordførere gjøre en forskjell, og i så fall på hvilken måte?
• Guldvik, Ingrid (2008). Gender quota discourses - the Norwegian case.
• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2008). Hvem vegrer seg : kvinnene eller partiene? Arbeidets Rett.
• Guldvik, Ingrid (2008). Hvorfor kjønnsperspektiv på innovasjon og regional utvikling? Vis sammendrag

  Foredrag på forskningsdagene

• Guldvik, Ingrid (2008). NRK ØSTNYTT (P1). Vis sammendrag

  Om Kvinner, nettverk og innovasjon

• Guldvik, Ingrid; Higdem, Ulla & Solheim, Liv Johanne (2008). Innovative kvinner. ?.
• van der Ros, Janneke & Guldvik, Ingrid (2008). Visst gjør det vondt når vervene frister! : kvinner, menn og makt i lokalpolitikken 2007. ?.
• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2007). Flere kvinner i maktposisjoner. ?.
• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2007). La kvinnene lede!
• Guldvik, Ingrid (2007). Jenter mot strømmen - bolyst, arbeid og næringsutvikling.
• Guldvik, Ingrid (2007). Kjønnsperspektiv på lokal politikk og forvaltning.
• Guldvik, Ingrid (2007). Rekruttering av kvinner til politikken - muligheter og utfordringer.
• Andersen, Jan; Askheim, Ole Petter; Begg, Ingvild Sigstad & Guldvik, Ingrid (2007). Brukerstyrt personlig assistanse ved en skilleveg? ?.
• Andersen, Jan; Askheim, Ole Petter; Guldvik, Ingrid & Begg, Ingvild Sigstad (2007). Brukerstyrt personlig assistanse : demokratisering med bismak. Sosial Trygd. ISSN 0038-1608. 96(6), s. 24–26.
• Guldvik, Ingrid (2007). Inclusion and participation of women and marginalized groups : recruitment, motivation, recent trends and statistics.
• van der Ros, Janneke & Guldvik, Ingrid (2005). Discursive strategies in gender quota debates in corporate Norway : Per Gyntian strategies?
• Grimsrud, Gro Marit & Guldvik, Ingrid (2003). Kvoterte kvinner, kompetente menn? Gudbrandsdølen Dagningen.
• Guldvik, Ingrid (2000). Kommunalt likestillingsarbeid i praksis.
• Guldvik, Ingrid (2000). Fylkeskommunalt likestillingsarbeid.
• Askheim, Ole Petter & Guldvik, Ingrid (1997). Brukerstyrt personlig assistanse : selvbestemmelse og fleksibilitet. Embla. ISSN 0807-0628. 2(7), s. 48–54.
• Grimsrud, Gro Marit & Guldvik, Ingrid (1997). Høner og haner i Nord-Gudbrandsdalen. Innlegg i Gudbrandsdalen Dagningen 1997-10-27. Gudbrandsdølen Dagningen.
• Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan & Guldvik, Ingrid (2015). BPA – status og forslag til framtidig rapportering. Høgskolen i Lillehammer. ISSN 0807-2647.
• Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan; Guldvik, Ingrid; Jenhaug, Line & Begg, Ingvild Sigstad (2014). Brukerstyrt personlig assistanse : statlig policy, kommunal iverksetting og klagesaker. Høgskolen i Lillehammer. ISSN 0807-2647.
• Christensen, Karen & Guldvik, Ingrid (2013). Migrant care workers’ lived experiences in the UK and Norway. the Social Care Workforce Research Unit, King’s College London, UK. ISSN 978-0-9560268-5-9. Vis sammendrag

  Report of the research project: Welfare policy and care work: A cross-national Norwegian / UK study of migrants in care work

• Guldvik, Ingrid & Andersen, Jan (2013). BPA : trekk ved kommunal saksbehandling, arbeidsgivernes tilrettelegging og assistentenes arbeidsbetingelser. Høgskolen i Lillehammer. ISSN 0807-2647. Vis sammendrag

  Denne rapporten bygger på case-studier i ti utvalgte kommuner. Kommunene har deltatt både som forvaltningsorgan og arbeidsgiver for brukerstyrt personlig assistanse (BPA). I tillegg har sju private leverandører av BPA deltatt i undersøkelsen. Hensikten med studien har vært å belyse hvordan kommunene gjennomfører forvaltningsoppgavene med tildeling av BPA og hvordan arbeidsgiveransvaret ivaretas overfor assistentene. Studien er gjort på oppdrag av Helsedirektoratet.

• Guldvik, Ingrid; Renolen, Mona; Opsahl, Signe; Lauritzen, Tonje; Mathisen, Tina & van der Ros, Janneke [Vis alle 8 forfattere av denne artikkelen] (2011). Vedvarende vikeplikt : En kartlegging av kommunalt og regionalt likestillingsarbeid, juni 2011. Likestillingssenteret og Østlandsforskning.
• Guldvik, Ingrid & Lesjø, Jon Helge (2011). Lutter velvilje, men mye gjenstår. Politisk deltakelse blant mennesker med funksjonsnedsettelser. Høgskolen i Lillehammer. ISSN 82-7184-339-7. Vis sammendrag

  Rapporten belyser hvilke forhold som fremmer og hemmer politisk deltakelse blant funksjonshemmete. Studien bygger på kvalitative intervju med tre grupper av informanter; lokallagsledere og generalsekretærene i politiske partier, representanter for interesseorganisasjoner og folkevalgte med nedsatt funksjonsevne, til sammen 29 personer. Informantene fra politiske partier uttrykker velvilje over funksjonshemmete folkevalgte, men partiene har i liten grad tenkt på funksjonshemmete som ei sosial gruppe i sammenheng med politisk representasjon. Representanter for interesseorganisasjoner for funksjonshemmete peker på at deltakelse i interessepolitisk arbeid gir politiske ressurser som også kan omsettes i deltakelse på den partipolitiske arenaen. Folkevalgte med funksjonsnedsettelser mener de har mye å bidra med i politikken. De har erfaringer og perspektiver som bidrar til at beslutninger kan tas på bredest mulig grunnlag. Folkevalgte møter funksjonshemmende barrierer både når det gjelder organisering av møter og fysisk tilgjengelighet.

• Johansen, Vegard; Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan & Guldvik, Ingrid (2010). Stabilitet og endring : utviklingen av brukerstyrt personlig assistanse. Høgskolen i Innlandet. ISSN 8271843370. Vis sammendrag

  Også publisert av Østlandsforskning som Rapport 16/2010.

• Johansen, Vegard; Askheim, Ole Petter; Andersen, Jan & Guldvik, Ingrid (2010). Stabilitet og endring - Utviklingen av brukerstyrt personlig assistanse. Østlandsforskning AS. ISSN 978-82-7356-676-8.
• Skålholt, Asgeir & Guldvik, Ingrid (2009). Bulyst, kjønn og entreprenørskap : ein kvalitativ analyse. Østlandsforskning. ISSN 9788273566607.
• Johansen, Vegard; Askheim, Ole Petter & Guldvik, Ingrid (2009). Like muligheter for politisk deltakelse. Høgskolen i Innlandet. Vis sammendrag

  Rapporten ser på i hvor stor grad personer med funksjonsnedsettelser deltar i det politiske livet og hvilke erfaringer de har med ulike sider ved deltakelsen. Rapporten omfatter datamateriale fra to spørreundersøkelser i 74 kommuner i Finnmark, Sør-Trøndelag, Hordaland og Oppland. Den ene undersøkelsen ble gjort blant kommunestyrerepresentanter og den andre blant formannskapssekretærer.

• Svarstad, Hanne; Skuland, Silje Elisabeth; Guldvik, Ingrid & Figari, Helene (2009). Fraværet av likestilling i lokal naturforvaltning. Nasjonalparkplanen som eksempel. Norsk institutt for naturforskning. ISSN 978-82-426-1998-3. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Denne rapporten presenterer en studie av kjønnsrepresentativitet i referansegruppene til nye verneområder som inngår i Nasjonalparkplanen. Denne planen er en storsatsing for norsk na-turvern som skal sluttføres i 2010 da 40 nye og 14 utvidede verneområder skal være klare. I det siste tiåret har referansegrupper spilt en viktig rolle for å skape lokal deltakelse i vernepro-sessene under Nasjonalparkplanen. I den lokale deltakelsen legges det vekt på bred represen-tasjon fra ulike interesser, for eksempel deltakere fra landbruksnæringen, grunneiere og reise-livsnæringen. Representasjon fra begge kjønn er imidlertid et forhold som hittil så og si ikke har vært et tema for utvelgelse til slike organer. Studien inneholder en kvantitativ undersøkelse av kjønnsrepresentativiteten i referansegruppene tilknyttet Nasjonalparkplanen. Rapporten pre-senterer analyse av data om referansegrupper som har vært tilgjengelige og sammenlignbare fra verneområdene i Nasjonalparkplanen. Dette omfatter 54 referansegrupper der til sammen 440 lokale representanter har blitt oppnevnt. Bare 48 av disse er kvinner. Den totale kvinne-prosenten er dermed på under 11 prosent. 22 av de 54 gruppene er opprettet uten en eneste kvinne blant de lokale representantene. Kun to av de 54 referansegruppene hadde minst 40 prosent kvinner. Kjønnsrepresentativiteten er med andre ord langt unna målsettingen i norsk likestillingspolitikk om minst 40 prosent representasjon av hvert kjønn i alle offentlige råd og utvalg. Betydningen av likestilling på alle nivåer i saker om bruk og vern er dessuten påpekt i konvensjonen om biologisk mangfold, men dette har så langt ikke blitt tatt til følge i Norge. Vi gjennomførte en kvalitativ undersøkelse for å avdekke årsaker. Rapporten avviser en årsaks-forklaring basert på forestillingen om at det er vanskelig å få kvinner til å sitte i denne typen utvalg. For at kvinner skal si nei, må de først bli spurt. Årsakskjeden som vi etablerte viser hvordan en rekke aktører har bidratt til den massive mannsdominansen. I 52 av de 54 tilfellene sviktet kommunene. Alle de 16 fylkesmennene i undersøkelsen (av til sammen 19 fylkesmenn i Norge) har sviktet. Direktoratet for naturforvaltning er ansvarlig for gjennomføringen av Nasjo-nalparkplanen men har ikke sørget for at prosessene skulle gjennomføres i henhold til norsk likestillingspolitikk. I henhold til den norske integreringsstrategien for likestilling har miljøvern-ministeren det overordnede ansvaret for likestilling i sin sektor, men her har det også sviktet. I siste kapittel gir vi noen konkrete anbefalinger til fire statsråd slik at de kan bringe norsk likestil-lingspolitikk inn i lokal naturforvaltning. Likestilling, kjønn, Nasjonalparkplanen, naturvern, naturforvaltning, Norge, gender equality, gender, National Park Plan, environment, natural resource management, Norway

• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2008). Selvsagt : kvinner i politiske maktposisjoner. Østlandsforskning. ISSN 9788273566430.
• Guldvik, Ingrid; Johansen, Vegard & Askheim, Ole Petter (2008). Tilgjengelighet ved valg : en evaluering av kommunenes erfaringer med veilederen "Tilgjengelighet til valg" og kartlegging av tilgjengeligheten ved kommune- og fylkestingsvalget 2007. Høgskolen i Innlandet. Vis sammendrag

  Rapporten omfatter datamateriale om 231 kommuners kjennskap til, bruk, erfaringer med og nytteverdi av veilederen "Tilgjengelighet til valg" i planleggingen og gjennomføringen av årets kommune- og ylkestingsvalg, samt informasjon om praktisk tilrettelegging i forbindelse med kommunevalget.

• Skålholt, Asgeir & Guldvik, Ingrid (2008). External Evaluation. Evaluation, Consumer Citizenship Network (CCN). Østlandsforskning AS. ISSN 978-82-7356-626-3.
• Guldvik, Ingrid & van der Ros, Janneke (2007). Selvsagt- kvinner vil ha makt. KS.
• van der Ros, Janneke & Guldvik, Ingrid (2007). Selvsagt - kvinner skal ha makt. KS.
• Olsvik, Vigdis Mathisen; Guldvik, Ingrid & Eide, Trude Hella (2007). Evaluering av prosjektet Funksjonshemmede i arbeid. Østlandsforskning AS. ISSN 978-82-7356-605-8.
• Svarstad, Hanne; Guldvik, Ingrid & Dervo, Børre Kind (2005). Kjønnsperspektiver på utmarksbasert næringsutvikling. Norsk institutt for naturforskning. ISSN 82-426-1639-6. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Rapporten utgjør resultatet av annen del av et utredningsprosjekt om etablering av utmarksba-sert næringsutvikling. Følgende problemstilling drøftes i rapporten: Kan det tenkes at kvinneli-ge utmarksgründere møter kjønnsspesifikke hindringer som begrenser handlingsrommet for næringsetablering? Diskusjonen av dette tar utgangspunkt i Sandra Hardings analytiske trede-ling mellom betydningen av kjønn på ulike nivåer. Hver enkelt kvinnes opplevelse av sitt hand-lingsrom dannes på individuelt nivå, samtidig som det påvirkes av den betydningen kjønn gis på henholdsvis strukturelt og symbolsk nivå (Harding 1986). På strukturelt nivå setter vi opp en hypotese om at mannsdominans i lokal utmarksforvaltning og veiledningsapparat gjør det vanskelig for kvinnelige utmarksgründere å etablere næringsvirksomhet. På symbolsk nivå er vår hypotese at tradisjonelle holdninger og kulturer skaper hindringer for kvinnelige utmarks-gründere. Dersom disse hypotesene stemmer, vil det individuelle nivået påvirkes ved at struk-turelle trekk så vel som symbolske forestillinger begrenser kvinners handlingsrom innen ut-marksbasert næringsutvikling. Våre metoder for å belyse problemstilling og hypoteser har be-stått i søk og studie av relevant faglitteratur, samt intervjuer med åtte nøkkelinformanter. Litte-ratursøkene viste at forsknings-, utrednings- og utviklingsprosjekter angående etablering av utmarksbasert næringsvirksomhet i svært liten grad tematiserer kjønn. Vi utvidet derfor søket til å omfatte bedriftsetableringer mer generelt, distriktspolitiske problemstillinger og politisk delta-kelse. Intervju med nøkkelinformantene viser at kvinners manglende deltakelse i utmarksba-serte næringer er et tema som diskuteres blant enkelte aktører innen de aktuelle næringene, og at noen tiltak settes i verk for å skape endringer. Rapporten konkluderer med at det er grunn til å anta at kvinnelige utmarksgründere møter kjønnsspesifikke hindringer, og at disse kan relateres til de oppsatte hypotesene. Med referanse til Helga Hernes (1987) peker rappor-ten på at kjønnsspesifikke hindringer er problematiske ut fra argumenter om henholdsvis rett-ferdighet, ressurser og interesser. Rapporten er resultatet av et pilotprosjekt og resultatene må betraktes som foreløpige. I siste kapittel presenterer vi forslag til hvordan rapporten kan danne utgangspunkt for videre forskning, utredning og tiltak. utmark, utmarksforvaltning, næringsutvikling, naturressurser,jønn, kvinner, likestilling, natural resources, natural resource management, outfields, developement, gender, women, gender equality

• Guldvik, Ingrid & Olsvik, Vigdis Mathisen (2005). Forskernettverk for kjønnsperspektiver i forskning om funksjonshemming. Erfaringer fra det nordiske nettverket ”Gender and Disability” og planer for etablering av et norsk forskernettverk. Østlandsforskning AS. ISSN 82-7356-566-1.
• Overvåg, Kjell; Higdem, Ulla & Guldvik, Ingrid (2005). Evaluering av fylkesplanleggingen i Østfold. Østlandsforskning AS. ISSN 82-7356-578-5.
• Guldvik, Ingrid (2003). Selvstyrt og velstyrt? Brukernes erfaringer med brukerstyrt personlig assistanse. Østlandsforskning AS. ISSN 82-7356-509-2.
• Andersen, Torhild & Guldvik, Ingrid (2003). Når plikten kaller. Om fritak fra politiske verv. Østlandsforskning AS. ISSN 82-7356-531-9.
• Guldvik, Ingrid (2002). Mellom formalisme og feminisme En studie av kommunelovens bestemmelser om kjønnskvotering. Østlandsforskning AS. ISSN 82-7356-488-6.
• Guldvik, Ingrid; Grimsrud, Gro Marit & Stubberud, Kari Vangsgraven (2002). Orienteringsløp i ulendt terreng – Ein studie av kvinner og menn i distrikta. Østlandsforskning AS. ISSN 82-7356-494-0. 2002(08). Vis sammendrag

  Det overordna spørsmålet som ligg til grunn for denne rapporten er kva forhold som fremmar og hemmar levedyktige lokalsamfunn. Rapporten består av to delar: Del I er ei litteraturstudie og del II ei intervjuundersøking blant 28 kvinner og menn i dei tre fylka Hordaland, Sogn og Fjordane og Møre og Romsdal. For å avgrense prosjektet har vi retta søkelyset mot nærings- og arbeidsliv; demografi, flytting og bustadpreferansar; deltaking og påverknad i lokalsamfunnet. Kjønn og livsløp er gjennomgåande perspektiv i studia.

• Guldvik, Ingrid (1996). Forandring er ikke forvandling : en studie av likestillingspolitikkens integrering i fire kommuner. Høgskolen i Innlandet. ISSN 82-7184-174-2.
• Guldvik, Ingrid (1996). Forandring er ikke forvandling : en studie av likestillingspolitikkensintegrering i fire kommuner. Høgskolen i Innlandet. ISSN 82-7184-174-2.
• van der Ros, Janneke & Guldvik, Ingrid (1995). "Organisere, integrere, -likestilling" : foredrag på Landskonferansen for kommunale og fylkeskommunale likestillingsutvalg, Molde 1995. Høgskolen i Innlandet.
• van der Ros, Janneke & Guldvik, Ingrid (1995). Nettno-damene, kæm e no dæm? : beskrivelse av deltakerne i fremtidsverksted i NettNo-prosjektet, Nordland fylkeskommune. Høgskolen i Innlandet.

Se alle arbeider i Cristin