FoU-utvalg ved fakultet
FoU-utvalget ved fakultet er et strategisk, samordnende og rådgivende organ for prodekan for forskning når det gjelder FoU-virksomhet ved fakultet. Utvalget skal også gi råd om fordeling av stipendiater. Ph.d.-leder og en representant for stipendiatene knyttet til fakultet er medlemmer av FoU-utvalget.
Ph. d.-utvalg
Ph.d.-utvalget på fakultet skal være et rådgivende organ for dekan i faglige beslutninger generelt og for innholdet i ph.d.-utdanningene spesielt. Utvalget har ansvar for at opplæringsdelen i ph.d.-utdanningene sammen med avhandlingsarbeidet utgjør en utdanning på høyt faglig nivå og følger internasjonale standarder.
Les mer om ph.d.-utvalget på INTOP
Ledergruppe INTOP
Ledergruppa ved INTOP består av ph.d.-leder og to vitenskapelig ansatte fra fagmiljøet, samt ph.d.-koordinatorene ved programmet. Ledergruppens medlemmer støtter ph.d.-leder i den daglige driften av programmet, herunder oppfølging av ph.d.-kandidatene og planlegging av faglige og sosiale aktiviteter ved programmet.
Trond Nilsen og Marit Engen er vitenskapelig ansatte ved fakultetet og inngår i ledergruppa ved INTOP.
Dekan på fakultet:
Dekan har et overordnet ansvar for utvikling av fakultetenes ph.d.-program. For ph.d.-program er dekan ansvarlig for at det utarbeides tilsvar til rapport fra periodisk programevaluering.
Marit Roland er dekan på Handelshøgskolen Innlandet - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap.
Prodekan forskning:
Prodekan forskning har ansvar for å sikre helhetlig tilnærming til og prioritering av forskning på fakultetet og fremme en sterk forskningskultur med forskergrupper som samarbeider regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Prodekan forskning sitter som leder i FoU-utvalget på fakultet, og som representant i ph.d.-utvalget.
Ph.d.-leder:
Ph.d.-leder er faglig leder og tudieprogramansvarlig for ph.d-utdanningen, og har det daglige ansvaret for studiekvalitet og for det faglige innholdet i ph.d.-kandidatenes utdanning.
Ph.d.-leder skal påse at veiledningen fungerer etter forutsetningene og iverksette forbedringstiltak som ph.d.-utvalget har vedtatt. Ph.d.-leder skal sørge for at det til enhver tid er valgt en tillitsvalgt blant ph.d-kandidatene.
Martin Rønningen er ph.d.-leder for INTOP.
Veileder for ph.d.-kandidater:
Hovedveilederen har det faglige hovedansvaret for kandidaten, og skal normalt være ansatt ved høgskolen. Se ph.d.-forskriften og retningslinjer INTOP for mer informasjon om veiledning.
Ph.d.-kandidat:
Ph.d.-kandidater skal sette seg inn i de lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for dem, både som studenter og som arbeidstakere.
Den enkelte ph.d.-kandidaten forventes å delta aktivt i evaluering av emner, ph.d.-programmet og av læringsmiljøet.
Tillitsvalgt:
Tillitsvalgt er ph.d.-kandidatenes representant i både ph.d.-utvalget og andre møtefora på ph.d.-programmene, og fungerer som stipendiatenes talerør i det løpende kvalitetsarbeidet. Tillitsvalgt skal formidle synspunktene til stipendiatene på ph.d.-programmet, og representere i saker som blir tatt opp. Tillitsvalgt bidrar gjennom å gi tilbakemelding om emner eller forelesere m.m., og kan løfte større prinsipielle saker i ph.d.-utvalget.
Den tillitsvalgte får kjennskap til andres personlige forhold, og har derfor taushetsplikt etter de regler som gjelder i Forvaltningslovens § 13.
Synne Bråten er tillitsvalgt av ph.d.-kandidatene på INTOP for studieåret 2023/2024.
Kelvin Owusu er vara for studieåret 2023/2024.
Ph.d.-koordinator:
Ph.d.-koordinator har ansvar for å koordinere daglig drift sammen med ph.d.-leder, og er kontaktperson for ph.d.-kandidatene ved diverse spørsmål. Ph.d.-koordinator sitter også som sekretær i ph.d.-utvalget ved INTOP.
Randi Kvamme Bjørnestad er ph.d.-koordinator for INTOP.
Birgit Rønningen er ph.d.koordinator for INTOP (30%).