Nettverk for likestillingsarbeidere i forskningssektoren ble etablert av Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) i 2006. Den årlige nettverkskonferansen finner i år sted på Hamar i regi av Høgskolen i Innlandet.
Tema for konferansen er: Likestilling og inkludering i akademia – hvordan får vi det til? Eksempler fra teori og praksis.
Universitets-, høgskole- og forskningsinstituttsektoren (UHI-sektoren) har krav og forventninger til å ivareta likestilling knyttet til en bredde av diskrimineringsgrunnlag, både når det gjelder forskning, rekruttering og karriereveier: Det er behov for forskning som rommer ulike perspektiver for å bidra til innovasjon og omstilling. Norske institusjoner konkurrerer og samarbeider internasjonalt.
Å møte disse utfordringene forutsetter at akademia kan rekruttere bredt og gi likestilte karrieremuligheter. Nye krav om handlingsplaner utfordrer institusjonene på planlegging og implementering av likestillings- og inkluderingstiltak.
Konferansen vil presentere ny forskning og teoretiske innfallsvinkler til likestilling og inkludering i akademia. Den vil løfte fram praktiske erfaringer og gi rom for diskusjon om hva som skal til for å lykkes.
Mågrupper: Ansatte i UH-sektoren som arbeider med eller forsker/underviser på likestilling og inkludering.
Program
Les programmet for nettverkskonferansen på KIF sine sider.
Nyttige lenker
Rådet for likestilling og mangfold ved Høgskolen i Innlandet.