Avtalen er 3-årig og gjelder for gjennomføring av prosessledelse for 3 kull, med oppstart høst 2024.
Studiet tilbys i høst for 8. gang
Studiet er i tråd med ett av de overordnede målene i samarbeidsavtalen mellom Arbeids- og velferdsdirektoratet og Høgskolen i Innlandet (2023-2026) om å utvikle og gjennomføre relevante utdanningstilbud i samarbeid med NAV. Studiet ble utviklet i 2019 og tilbys for kull nummer åtte fra høsten 2024.
Mer om innholdet i studiet
Prosessledelse i kompetanseutvikling handler om å legge til rette for og lede integrerte arbeids- og læringsprosesser. Studiet er på 15 studiepoeng på masternivå, og skal bidra til å styrke og videreutvikle prosessledernes kompetanse i å lede og tilrettelegge for gode læringsprosesser, samt utvikle læringsarenaer og metoder for læring.
Målgruppen er ansatte i NAV som har/eller skal inneha en tilrettelegger- og utviklingsrolle i det videre kompetanse- og utviklingsarbeidet i NAV.
Omvendt undervisning er en gjennomgående metodikk i studiet, der digitale læremidler mellom samlingene er sentralt i formidling av fagstoff. Samlingene benyttes til dyptgående faglige diskusjoner og prosessarbeid.
Mer informasjon om studiet
Studiet er faglig forankret på institutt for organisasjon, ledelse og styring (OLS) og SELL har prosjektledelsen og ansvar for det studieadministrative. Mer informasjon om studiet finner du på www.inn.no/prosessledelse
Kontaktinformasjon
Faglig ansvarlige ved OLS:
- Førsteamanuensis Randi Bredvold
- Høgskolelektor Elisabeth Stokke Korssjøen
Administrasjon ved SELL:
- Seniorkonsulent: Annelise Eng-Øvermo
- Prosjektleder: Line Kristiansen