Sekretariatet besto av representanter for fagansatte, teknisk/administrative medarbeidere og studenter ved begge fakulteter.
– Møtene har vært preget av stort engasjement, gjensidig respekt og gode diskusjoner. Alle har jobbet mot samme mål; å lage en god og grundig rapport som gjenspeiler alle de høringsinnspillene som har kommet inn, sier Kristin Hellebust som var hentet inn som ekstern leder av arbeidet i sekretariatet.
Tidkrevende arbeid
– Jeg er imponert over dugnadsinnsatsen til sekretariatets medlemmer. Dette viser også hvor mye dette betyr for de involverte, sier Hellebust.
Medlemmene av gruppa har gjennomgått alle de innkomne høringsuttalelsene. Den har sortert de ulike momentene som uttalelsene inneholder og presenterer dem på en strukturert måte.
– Det er ikke til å legge skjul på at det har vært et tidkrevende og omfattende arbeid. Å finne en god struktur for en nøytral oppsummering av de ulike høringsinnspillene har vært utfordrende. Jeg mener at den løsningen vi til slutt har landet på, med tanke på tilgjengelig tid og ressurser, er tilfredsstillende, fortsetter hun.
Starter arbeidet med rektors innstilling
Høringsoppsummeringen vil, sammen med anbefalingen fra dekanene i en rapport og høringsuttalelsene i saken, danne grunnlaget når rektor skriver sin innstilling til høgskolestyret.
– Jeg vil takke for den jobben som sekretariatet har gjort. Det er lagt ned et betydelig arbeid, og det er laget et dokument som gir et godt bilde av hva høringspartene er opptatt av i denne saken, sier rektor Peer Jacob Svenkerud.
Rektor vil presentere hovedmomenter i en foreløpig innstilling i et informasjonsmøte for studenter og ansatte den 16. november. Deretter diskuteres den foreløpige innstillingen i aktuelle organer ved høgskolen før en endelig innstilling utformes.
Høgskolestyret behandler saken i sitt møte 14. desember.
Se høringssekretariatets oppsummering av høringen (pdf)